La Municipalidad inició esta semana un presumario administrativo para determinar si existieron situaciones de maltrato verbal de un empleado de la Dirección de Salud contra al menos una trabajadora que desempeña tareas en la misma dependencia.

Cabe destacar que las actuaciones sumariales tienen por objeto precisar todas las circunstancias y reunir los elementos de prueba tendientes a esclarecer la comisión de supuestas irregularidades, individualizar a los presuntos responsables y proponer sanciones en caso de que corresponda.

También trascendió que el Sindicato de Trabajadores Municipales envió una nota al Departamento Ejecutivo para que se esclarezca lo sucedido.  ( La Dorrego)